Regler om arbeidstid – Arbeidsmiljøloven
Her er de viktigste reglene i Arbeidsmiljøloven om arbeidstid, overtid og pauser/fritid som må overholdes:
| Max arbeidstid pr. dag uten overtid | 9 timer |
| Max arbeidstid i en uke uten overtid | 48 timer – gjennomsnitt 40 timer pr uke pr. år |
| Ved arbeid minst hver 3. søndag/røde dager | 38 timer i gjennomsnitt pr uke pr år uten overtid |
| Max arbeidstid pr dag inkl. overtid | 13 timer |
| Max overtid i en uke | 10 timer |
| Max overtid pr 4 uker | 25 timer |
| Max gjennomsnitt arbeidstid pr uke i løpet av 8 uker | 48 timer |
| Max overtid pr år | 200 timer |
| Min. overtidsbetaling | 40 % tillegg |
| Min. fri pr uke | 1 dag |
| Min. fri pr døgn | 11 timer |
| Pause pr dag | Over 5,5 time = pause
8 timer=min.0,5 time tilsammen Overtid over 2 timer=0,5 time ekstra pause betalt |
| Max søndager pr år | Halvparten |
| Max søndager/røde dager etter hverandre | 2 |
Søndagsarbeid: Kun nødvendig dyrestell og for å berge verdier p.g.a. en akutt hendelse. For eks. å få inn høyet som ligger på bakken når uværet er på vei, er en slik akutt hendelse.
Overtidstimer kan avspaseres, men overtidstillegg skal utbetales. Det skal normalt ikke arbeides overtid uten etter avtale med arbeidsleder. Unntak er hvis det er fare for liv eller helse til dyr eller for å berge verdier p.g.a. akutt hendelse.
